11月8日上午，四川省能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部部長(zhǎng)曹繼蓉，四川能投水務(wù)投資有限公司董事長(zhǎng)張忠武一行到簡(jiǎn)陽(yáng)市興澤供排水有限公司調(diào)研人力資源工作開(kāi)展情況。

調(diào)研會(huì)上，簡(jiǎn)陽(yáng)興澤公司董事長(zhǎng)趙云龍重點(diǎn)匯報(bào)了公司發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、發(fā)展目標(biāo)、未來(lái)規(guī)劃、人力資源管控，財(cái)務(wù)及融資等情況，提出了公司目前在人力資源工作上的困難和建議意見(jiàn)。

?? 曹繼蓉對(duì)簡(jiǎn)陽(yáng)興澤公司的工作給予了充分肯定，她強(qiáng)調(diào)一是要公司做好發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)，分批次有計(jì)劃按年度的逐步推進(jìn)實(shí)施；二是要進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)制定解決方案，找準(zhǔn)措施辦法并限期解決問(wèn)題；三是要合理配置人員編制和崗位，堅(jiān)持按勞分配的原則，對(duì)標(biāo)當(dāng)?shù)丶巴袠I(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，做好薪酬方案及激勵(lì)方案的制定工作；四是要強(qiáng)化執(zhí)行力，努力做細(xì)、做實(shí)，要有檢查、有效果，責(zé)任落實(shí)到人。

? ? 曹繼蓉部長(zhǎng)一行還實(shí)地考察了簡(jiǎn)陽(yáng)市河?xùn)|污水處理廠及配套管網(wǎng)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、簡(jiǎn)陽(yáng)市河?xùn)|自來(lái)水廠建設(shè)工程項(xiàng)目選址現(xiàn)場(chǎng)、張家?guī)r集中供水站生產(chǎn)管理情況，了解項(xiàng)目推進(jìn)情況和自來(lái)水生產(chǎn)工作情況，現(xiàn)場(chǎng)與簡(jiǎn)陽(yáng)興澤公司交流BOT、BOO、委托運(yùn)營(yíng)等多種合作模式的用人、用工政策條件、市場(chǎng)情況、費(fèi)用安排等工作。