一、招聘原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（二）堅持組織調(diào)配與個人自愿相結(jié)合原則。
二、招聘部門、人數(shù)、崗位
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部門 |
招聘人數(shù) |
崗位 |
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供水技術(shù)負(fù)責(zé)人 |
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排水技術(shù)負(fù)責(zé)人 |
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自來水廠負(fù)責(zé)人 |
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污水處理廠負(fù)責(zé)人 |
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（一）供水技術(shù)負(fù)責(zé)人（1名）
主要職責(zé)：協(xié)助經(jīng)營層管理公司供水項目；制定供水方面的工作計劃及技術(shù)方案；負(fù)責(zé)公司下屬供水資產(chǎn)的工作布置、實施、監(jiān)察、督促、落實執(zhí)行。
任職資格：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡：55歲以下，有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗?，5年以上供水項目及工程管理經(jīng)驗，能獨立制定相關(guān)技術(shù)方案和項目計劃，有大型供水項目管理能力，經(jīng)驗豐富、實際能力強者優(yōu)先，有關(guān)條件可適度放寬。
（二）排水技術(shù)負(fù)責(zé)人（1名）
主要職責(zé)：協(xié)助經(jīng)營層管理公司排水項目；制定排水方面的工作計劃及技術(shù)方案；負(fù)責(zé)公司下屬排水資產(chǎn)的工作布置、實施、監(jiān)察、督促、落實執(zhí)行。
任職資格：專科及以上學(xué)歷，年齡：55歲以下，有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗?，5年以上排水項目及工程管理經(jīng)驗，能獨立制定相關(guān)技術(shù)方案和項目計劃，有大型排水項目管理能力，經(jīng)驗豐富、實際能力強者優(yōu)先，有關(guān)條件可適度放寬。
（三）自來水廠負(fù)責(zé)人（1名）
主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)所管理自來水廠的生產(chǎn)、經(jīng)營工作。
任職資格：專科及以上學(xué)歷，年齡：55歲以下，有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗?，3年以上自來水廠主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，有大型供水項目管理能力，經(jīng)驗豐富、實際能力強者優(yōu)先，有關(guān)條件可適度放寬。
（四）污水處理廠負(fù)責(zé)人（1名）
主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)所管理污水處理廠的生產(chǎn)、經(jīng)營工作。
任職資格：專科及以上學(xué)歷，年齡：55歲以下，有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗?，3年以上污水處理廠主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，有大型排水項目管理能力，經(jīng)驗豐富、實際能力強者優(yōu)先，有關(guān)條件可適度放寬。
三、應(yīng)聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息在四川能投水務(wù)投資有限公司網(wǎng)站、簡陽市興澤供排水有限公司公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間即日生效。
2.報名需提供：《應(yīng)聘書》、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎材料的原件掃描
件，《應(yīng)聘書》需本人簽名并加蓋所在單位公章。上述材料原件掃描件及《應(yīng)聘書》電子版發(fā)送至專用招聘郵箱771401130@qq.com（郵件標(biāo)題名稱；單位＋姓名＋應(yīng)聘部門及崗位＋畢業(yè)學(xué)校＋學(xué)歷＋所學(xué)專業(yè)，《應(yīng)聘書》附后）。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息和材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘人員由于個人原因，在任上招聘環(huán)節(jié)中放棄， ????不再參加相應(yīng)環(huán)節(jié)的，由本人填寫相關(guān)聲明并簽字報送招聘工作小組。
凡符合應(yīng)聘條件及任職資格者均可報名，每位應(yīng)聘者僅
可填報一個職位。
（三）資格審查
公司根據(jù)招聘條件并結(jié)合工作開展情況（分期分批進行招聘），對應(yīng)聘人員簡歷進行篩查。通知篩查通過的應(yīng)聘人員本人進行報名資格復(fù)核。進行報名資格現(xiàn)場確認(rèn)，過時視為自動放棄（地點及時間另行通知）。
（四）筆試
每個崗位通過資格審查進入筆試，筆試時間及地點另行通知。
（五）面試
每個崗位筆試成績前三名進入面試，面試時間及地點另行通知。
（六）考察程序
通過招聘領(lǐng)導(dǎo)小組面試審核的（每個崗位）前兩名進入考察程序。考察組結(jié)合應(yīng)聘人員的測評與考察情況，對應(yīng)聘人員的綜合能力進行評定，形成考察報告，提出進入體檢環(huán)節(jié)的建議人選?？疾靾蟾嫣峤徽衅感〗M審議。
（七）體檢
應(yīng)聘人員同一崗位按招聘數(shù)1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)研究，可由應(yīng)聘同一崗位且進入考察程序的人員遞補。
（八）公示
由招聘工作小組研究確定擬公示人員名單，按規(guī)定公示五個工作日。
（九）確定人選
公示無異議的，由公司辦公會研究確定錄用人員。對錄用人選發(fā)出書面錄用通知書，錄用人員應(yīng)在接到錄用通知書五個工作日內(nèi)到公司辦理相關(guān)入職手續(xù)，并及時到用人部門報到。錄用人員在上崗前進行入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、 規(guī)章制度和行為規(guī)范等。
（十）試用期和聘期
錄用人員聘期及試用期由公司總經(jīng)理辦公會研究決定。四、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）公開招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘的有關(guān)規(guī)定， 嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強監(jiān)督指導(dǎo)，招聘過程中能投水務(wù)投資有限公司綜合管理部、黨群紀(jì)檢部全程參與招聘并監(jiān)督。
監(jiān)督電話：028- 60396030
（二）相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露公開招聘的有關(guān)情況。對公開招聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，可宣布公開招聘結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員對所提供的應(yīng)聘資料不得弄虛作假，一
經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。
五、其他
（一）薪酬面議
（二）開通招聘咨詢專線：
（三）設(shè)置本次公開招聘唯一應(yīng)聘郵箱：
771401130@qq.com
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附件：應(yīng)聘登記表
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附件：
簡陽市興澤供排水有限公司
應(yīng)聘人員報名表
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應(yīng)聘職位 |
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（照片） |
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姓名 |
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性別 |
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民族 |
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出生年月 |
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參工時間 |
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政治面貌 |
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籍貫 |
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出生地 |
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健康狀況 |
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身份證 號碼 |
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身高(CM) |
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體重(kg) |
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學(xué)歷 |
全日制 |
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院（學(xué)）校名稱 |
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專業(yè)名稱 |
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在職教育 |
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院（學(xué)）校名稱 |
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專業(yè)名稱 |
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現(xiàn)工作單位 |
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崗位、職務(wù) |
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外語語種 及水平 |
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專業(yè)技術(shù)職稱 |
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職（執(zhí)）業(yè) 資格證書 |
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專業(yè)特長 |
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通信地址 |
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郵政編碼 |
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電話 |
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電子郵箱 |
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受教育情況 |
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教育及培訓(xùn)學(xué)校 |
起止時間 |
獲得學(xué)歷/學(xué)位 |
學(xué)習(xí)或培訓(xùn)專業(yè) |
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主要工作或社會經(jīng)歷 |
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起始時間 |
終止時間 |
工作單位及職務(wù) |
主要工作內(nèi)容 |
證明人 |
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家庭或主要社會關(guān)系 |
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姓名 |
與本人關(guān)系 |
工作單位及職務(wù)（或家庭地址） |
備注 |
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近兩年來主要工作 業(yè)績及考核情況 |
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獎懲情況 |
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自我評價（簡要描述自己最擅長的工作） |
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簡要描述進入本公司后的職業(yè)規(guī)劃 |
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本人承諾：上述表格中所填寫的內(nèi)容真實、完整，如有虛假，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。 ? ? 簽名：年月日 |
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